تبدیل دانش پنهان به ثروت مکتوب در فولاد خوزستان
فولادانا؛ تبدیل دانش پنهان به ثروت مکتوب در فولاد خوزستان امین ابراهیمی، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در اختتامیه جشنواره «فولادانا»، با تمجید از ۵۰ روایت برتر و ۱۰ روایت برگزیده، این رویداد را فراتر از یک مسابقه و نمادی از «نظام مدیریت دانش در تراز جهانی» دانست. مهمترین محورهای سخنان مدیرعامل: بزرگترین دارایی ما: در […]
فولادانا؛ تبدیل دانش پنهان به ثروت مکتوب در فولاد خوزستان
امین ابراهیمی، مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در اختتامیه جشنواره «فولادانا»، با تمجید از ۵۰ روایت برتر و ۱۰ روایت برگزیده، این رویداد را فراتر از یک مسابقه و نمادی از «نظام مدیریت دانش در تراز جهانی» دانست.
مهمترین محورهای سخنان مدیرعامل:
بزرگترین دارایی ما: در این غول اقتصادی، دارایی اصلی ما تجهیزات نیست، بلکه دانشی است که در ذهن کارکنان نهفته است.
پاسخ به چالشها: در زمانهی محدودیتهای انرژی و تحریم، پاسخ ما «خلاقیت» است. روایات شما تهدیدها را به فرصت بومیسازی تبدیل کرد.
نقشه راه آینده: برگزیدگان این جشنواره «سفیران تغییر» هستند. ایدههای موفق نباید در نطفه بمانند بلکه باید به استاندارد اجرایی تبدیل شوند.
جمله طلایی:
فولاد را با دستان سخت میسازند، اما با ذهنهای هوشمند مدیریت میکنند. امروز، ذهنهای هوشمند فولاد خوزستان در اینجا درخشیدند









دیدگاهتان را بنویسید